8月15日下午，市城投集團總經(jīng)理章維明莅臨公司調研指導工作。公司領導班子、部室助理以上幹部以及下屬全資、控股企業負責人參加調研。
    會上，公司董事(shì)長(cháng)劉祥劍彙報了公司2013年以來各項工作開(kāi)展情況及下階段主要工作思路。
    章維明總經(jīng)理對(duì)公司2013年以來工作推進(jìn)情況表示肯定，認爲整體思路清晰、落實舉措紮實有力。章維明總經(jīng)理對(duì)企業下一步工作提出了五點要求。一是要加強隊伍建設。一方面(miàn)要通過(guò)項目，吸引并培養優秀的專業人才，打造一支高學(xué)曆、高素質、懂管理、敬業精神強的人才隊伍；另一方面(miàn)要繼續保持年輕、活力的團隊特點，塑造和諧、快樂的工作氛圍。二是要抓好(hǎo)已有項目“實而又實”，新項目“謀定而後(hòu)動”。要追求質的提升，而不是追求量的擴張；要追求做強做大，而不是追求做大而不強。三是要突破傳統，在不斷創新中尋求發(fā)展。要敢于做市公司不能(néng)做、沒(méi)做過(guò)的事(shì)情，尋找模式創新、産品創新、管理創新，體現差異化優勢，凸顯核心競争力。四是要腳踏實地完成(chéng)市公司布置的工作。要加強對(duì)市公司系統所處行業、産業的深入研究，提供有較強參考價值的決策依據和建議。五是要高度重視風險防控工作。通過(guò)建章立制、形成(chéng)長(cháng)效機制，樹立高度的風險意識，貫徹執行好(hǎo)對(duì)投資項目的投後(hòu)管理，降低風險，确保收益。
    章維明總經(jīng)理還(hái)以個人親身經(jīng)曆爲例，和與會人員親切交流，鼓勵大家鼓足幹勁，紮紮實實、一步一個腳印地開(kāi)展投資與經(jīng)營工作，推動公司“十二五”戰略規劃的貫徹落地。