3月28日下午，公司召開(kāi)了2012年度黨員領導幹部民主生活會，公司領導班子全體成(chéng)員參加了會議，市城投集團政治部主任歐陽青出席了會議。會上，公司董事(shì)長(cháng)劉祥劍首先介紹了會議準備情況，包括積極組織學(xué)習、廣泛征求意見、深入開(kāi)展談心、認真準備發(fā)言等。班子成(chéng)員緊扣會議主題，如實彙報了個人在學(xué)習、工作、作風及廉潔等方面(miàn)的情況，深刻剖析了自身存在的不足，對(duì)照群衆提出的意見建議，提出了合理可行的整改措施。班子成(chéng)員以實事(shì)求是、認真負責的态度開(kāi)展批評和自我批評，對(duì)班子整體、班子其他成(chéng)員提出了意見。歐陽青主任對(duì)本次民主生活會給予了高度評價，認爲此次會議準備認真、程序到位，不敷衍、不馬虎，班子成(chéng)員認真總結、深刻剖析，會議達到了預期目的。歐陽青主任提出了一點建議，就是要進(jìn)一步做好(hǎo)總結，重點要總結三方面(miàn)：企業發(fā)展模式有沒(méi)有進(jìn)步，制度體系有沒(méi)有完備，企業文化有沒(méi)有起(qǐ)到引領作用。歐陽青主任還(hái)與公司班子成(chéng)員分享了對(duì)優秀領導幹部應該具備“五有”素質的體會。 

綜合辦公室
二〇一三年三月十二九日